paulo de palau
Bannis
L'USAP, c'est plus de 80 employés. Qu'il y ait un directeur général pour faire fonctionner le club (hors domaine sportif) te semble incohérent ?
Ce qui me parait incohérent c'est: 80 employés:?:?:?
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L'USAP, c'est plus de 80 employés. Qu'il y ait un directeur général pour faire fonctionner le club (hors domaine sportif) te semble incohérent ?
...
Après dans les contrats il y a des clauses de départ pour certains en cas de montée en top14.
Tu veux dire que des joueurs pourraient être virés sans indemnités en cas de montée du cluP en Top14 ? Autrement dit, ils auraient intérêt à ce que l'USAP reste en ProD2 ?
Pourquoi pas . tout est possible.
Il y a bien une clause qui prévoit qu'ils auront ne baisse de salaire s'ils ne se qualifie pas dans les 5. Du moins ceux qui ont signé cette année , les moins bien payés.
Bonjour l'ambiance.
Pourquoi pas . tout est possible.
Il y a bien une clause qui prévoit qu'ils auront ne baisse de salaire s'ils ne se qualifie pas dans les 5. Du moins ceux qui ont signé cette année , les moins bien payés.
Bonjour l'ambiance.
Peut être que si un ancien président avait mis la pression aux joueurs de la même façon on aurait pas réussi l'exploit de passer de champion et finaliste à 9eme et 11eme en seulement l'espace de 2 ans.....
Ça me pompe l'air vos chamailleries de cour d'école. Quand c'est pas l'un c'est l'autre, on dirait que vous jouez à celui qu'est le plus sénile.
Et en plus ça ne répond pas à la question qui est posée : est il vrai que des joueurs puissent être licenciés en cas de montée ?
Seraient-ils les seuls ?:X:?Tu veux dire que des joueurs pourraient être virés sans indemnités en cas de montée du cluP en Top14 ? Autrement dit, ils auraient intérêt à ce que l'USAP reste en ProD2 ?