Rester sur un banc, même d'un club prestigieux ne suffit peut-être pas à son bonheur, la plupart des joueurs ont avant tout envie de jouer. A moins de 30 ans il a peut être envie de jouer davantage, de tenter un nouveau challenge, et peut-être qu'il n'y perd pas trop financièrement.
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Rester sur un banc, même d'un club prestigieux ne suffit peut-être pas à son bonheur, la plupart des joueurs ont avant tout envie de jouer. A moins de 30 ans il a peut être envie de jouer davantage, de tenter un nouveau challenge, et peut-être qu'il n'y perd pas trop financièrement.
Undelraco
Passe du temps sur le forum
@ Maury
Tu as raison comme pour Vivalda (ou plutôt, on est d'accord).
Pour moi, pour monter l'USAP n'a pas tant besoin de monter son niveau que de régularité dans un match (on voit que l'USAP joue par séquence ou par mi-temps, l'excellence succédant au médiocre ou vice versa), d'un match à l'autre (on peut exploser Lyon et se ramasser à Aix et être moyen à Biarritz et coller presque 50 pions à Béziers) et ça vaut pour la plupart des joueurs (Château, Bousquet, André et peut être Strockosh et Pujol exceptés) qui peuvent faire un gros match et foirer le match d'après.
La réponse est-elle dans le recrutement ? Un peu dans la mesure où celui qui s'annonce améliore le niveau moyen (poste par poste Acebès c'est un peu mieux que Michel, Milo que Koulemine, Brown que Chéron (à confirmer), on attend la suite.
Mais elle est surtout dans l'état d'esprit et dans le fait qu'il manque des leaders de jeu et de groupe (ou plutôt que les leaders de groupe comme Pérez ou Marty ne soient pas toujours des leaders de jeu et que les leaders de jeu comme Chateau, Strok ou Duvenage peut être un peu "gentils" ou André un peu nouveau).
A mon sens la question est toujours dans le staff avec une séparation nette entre ce qui est du sportif et du terrain (pour les coach) et ce qui ne l'est pas (pour l'administratif et le financier). Il faut clairement que Doereux reste dans ses fonction et que ces coachs soient confortés ou qu'un gros bras arrive comme manager, mais chacun dans ses compétences. De même il faut être capable de bien savoir utiliser les joueurs, soit en adaptant le système de jeu à leur possibilité soit en adaptant (ou recrutant) les joueurs par rapport au système souhaité. Enfin il faut savoir les stimuler soit en les réconfortant et en les conseillant, soit en les piquant et en les conseillant aussi.
Je n'ai rien ni pour ni contre Benetton, mais ça me semble être son rôle : protéger les coachs des interventions de Doereux en recloisonnant et donner confiance, mettre du liant et de la régularité dans le jeu. S'il y arrive, il faut qu'il reste avec Gelez et Perry. S'il n'y arrive pas, il faut qu'il s'occupe des avants et qu'on trouve un manager.
Tu as raison comme pour Vivalda (ou plutôt, on est d'accord).
Pour moi, pour monter l'USAP n'a pas tant besoin de monter son niveau que de régularité dans un match (on voit que l'USAP joue par séquence ou par mi-temps, l'excellence succédant au médiocre ou vice versa), d'un match à l'autre (on peut exploser Lyon et se ramasser à Aix et être moyen à Biarritz et coller presque 50 pions à Béziers) et ça vaut pour la plupart des joueurs (Château, Bousquet, André et peut être Strockosh et Pujol exceptés) qui peuvent faire un gros match et foirer le match d'après.
La réponse est-elle dans le recrutement ? Un peu dans la mesure où celui qui s'annonce améliore le niveau moyen (poste par poste Acebès c'est un peu mieux que Michel, Milo que Koulemine, Brown que Chéron (à confirmer), on attend la suite.
Mais elle est surtout dans l'état d'esprit et dans le fait qu'il manque des leaders de jeu et de groupe (ou plutôt que les leaders de groupe comme Pérez ou Marty ne soient pas toujours des leaders de jeu et que les leaders de jeu comme Chateau, Strok ou Duvenage peut être un peu "gentils" ou André un peu nouveau).
A mon sens la question est toujours dans le staff avec une séparation nette entre ce qui est du sportif et du terrain (pour les coach) et ce qui ne l'est pas (pour l'administratif et le financier). Il faut clairement que Doereux reste dans ses fonction et que ces coachs soient confortés ou qu'un gros bras arrive comme manager, mais chacun dans ses compétences. De même il faut être capable de bien savoir utiliser les joueurs, soit en adaptant le système de jeu à leur possibilité soit en adaptant (ou recrutant) les joueurs par rapport au système souhaité. Enfin il faut savoir les stimuler soit en les réconfortant et en les conseillant, soit en les piquant et en les conseillant aussi.
Je n'ai rien ni pour ni contre Benetton, mais ça me semble être son rôle : protéger les coachs des interventions de Doereux en recloisonnant et donner confiance, mettre du liant et de la régularité dans le jeu. S'il y arrive, il faut qu'il reste avec Gelez et Perry. S'il n'y arrive pas, il faut qu'il s'occupe des avants et qu'on trouve un manager.
ginza
Passe du temps sur le forum
L'avis de sa compagne, peut-être qui souhaiterait changer d'air ... Parfois, ce sont ces dames qui font la décision (Biz à elles en ce jour :434115
moulinas
USAPiste sérieux
Je suis bien d'accord avec toute ton analyse, notamment la séparation des pouvoirs entre l'administratif et le sportif, je pense que la clé de la réussite se trouve là.
Mais pour cela il faut un manager à forte personnalité afin qu'il ait les coudées franches et que SD ne vienne plus mettre son nez dans le sportif.
Allons nous vers cette tendance? je n'en sais rien et le fait que le recrutement soit engagé depuis quelques temps sans l'éventuel manager me laisse dubitatif. En fait on ne sait pas où ils veulent en venir exactement, mais le savent-ils eux mêmes?
Ceci dit, ce n'est pas facile d'avoir une position claire en ne sachant pas quelle sera l'issue de cette saison.
toulagui
USAPiste sérieux
Parce que ça ferai un salaire de plus inutile
pour la renumération qu'il a?
matchico
Passe sa vie sur le forum
ou tu a vue que tui avait signé il n y a rien de fait encore il sont aussi sur halani aulika donc ne pas brulé les étapes s y c étai déjà fait pour le pilier de lyon il l aurai annoncé avec le pilier anglais.
TUI ou AULIKA...du pareil au meme .....il en faut un des deux????????????