L'USAP descend, faut-il accepter tous ces départs

[Cata'tonique]

Le sujet ouvert par Pana est traité dans bien d'autres posts.
En gros (je caricature) : d'un côté la carrière sportive et / ou l'argent et de l'autre l'amour du cluP et / ou le challenge.
Je pense que le facteur principal qui fait que Guiry va probablement partir, c'est son analyse de l'absence de consistance et du projet et de ceux qui le portent.
Oui, tu dois, quand tu as son parcours et son attachement à l'USAP, rester surtout pour aider à remonter. Mais si tu juges froidement, au vu de ton année passée, des choix qui ont été faits, du maintien aux commandes de certains, que le "projet" de remontée est voué à l'échec à 100%, alors partir c'est éviter le suicide.
J'ai lu que certains comparaient les situations de joueurs à celles de salariés plus classiques. C'est assez vrai, avec la dimension médiatique en plus (pour eux, bien sûr :6775 et le fait que les chasseurs de tête s'intéressent à eux tous les 2 ou 3 ans, donc de très fortes sollicitations. En restant dans cette approche, on peut se demander combien de cadres de haut niveau resteraient dans une entreprise qui perd du jour au lendemain 30 à 40% de son CA mais surtout combien sont ceux qui resteraient en considérant que le chef d'entreprise est un incompétent ou un mauvais capitaine de navire ou un gars à qui on ne peut pas faire confiance (au choix) alors que des concurrents, en croissance, bien dirigés, leur proposent une alternative crédible.
Tu peux aimer l'USAP de toutes tes forces, si tu penses que la direction actuelle et la façon dont le projet de remontée est construit amènent dans le mur, il n'est pas anormal de partir.

 

[pana66]

[MENTION=77]Joel66[/MENTION]

Eh gros con arrête de jouer les cowboys et explique toi Mange MerTe.

Il t'arrive quoi ? On l'a compris je crois ton message !

Tu en a écris 700 lignes dans ce sujet : http://www.usap-forum.com/threads/10898-encouragements?p=252064#post252064

 

[pana66]

Le sujet ouvert par Pana est traité dans bien d'autres posts.
En gros (je caricature) : d'un côté la carrière sportive et / ou l'argent et de l'autre l'amour du cluP et / ou le challenge.
Je pense que le facteur principal qui fait que Guiry va probablement partir, c'est son analyse de l'absence de consistance et du projet et de ceux qui le portent.
Oui, tu dois, quand tu as son parcours et son attachement à l'USAP, rester surtout pour aider à remonter. Mais si tu juges froidement, au vu de ton année passée, des choix qui ont été faits, du maintien aux commandes de certains, que le "projet" de remontée est voué à l'échec à 100%, alors partir c'est éviter le suicide.
J'ai lu que certains comparaient les situations de joueurs à celles de salariés plus classiques. C'est assez vrai, avec la dimension médiatique en plus (pour eux, bien sûr :6775 et le fait que les chasseurs de tête s'intéressent à eux tous les 2 ou 3 ans, donc de très fortes sollicitations. En restant dans cette approche, on peut se demander combien de cadres de haut niveau resteraient dans une entreprise qui perd du jour au lendemain 30 à 40% de son CA mais surtout combien sont ceux qui resteraient en considérant que le chef d'entreprise est un incompétent ou un mauvais capitaine de navire ou un gars à qui on ne peut pas faire confiance (au choix) alors que des concurrents, en croissance, bien dirigés, leur proposent une alternative crédible.
Tu peux aimer l'USAP de toutes tes forces, si tu penses que la direction actuelle et la façon dont le projet de remontée est construit amènent dans le mur, il n'est pas anormal de partir.

Merci, enfin quelqu'un qui comprends ce que je veux dire !

 

[Pocky66]

Je ne suis pas d'accord pour parler de mercenaires, beaucoup restent à l'USAP alors qu'on leur propose des salaires supérieur ailleurs.

Qui ? :X

 

[cisco]

La plupart des joueurs majeurs que nous possédions ont quitté (ou vont quitter) le club rapidement, afin de continuer leur carrière professionnelle au sein du TOP 14, avec le niveau et la rémunération correspondants à ce championnat. Ainsi va le rugby professionnel. Les supporters sont déçus bien entendu, et la direction en panique (je pense que c'est le terme le plus approprié quand on analyse la semaine qui vient de s'écouler et la communication non préparée de ces derniers jours).

L'USAP va évoluer au cours de la saison à venir en PRO D2. Pourquoi donc, ne devrions nous pas axé notre recrutement sur les meilleurs joueurs de PRO D2, en mettant en avant les atouts de l'USAP?
Les voici (enfin pour moi):
Premièrement, nous allons garder nos infrastructures sportives. Elles sont modernes et n'ont rien à envier à celle d'un club de top14. Notre budget sera l'un des plus importants également (ce qui laisse penser que nos capacités salariales seront aussi importantes).
Deuxio, notre stade peut accueillir un nombre conséquent de supporters. Les médias dans l'ensemble, ont d'ailleurs toujours reconnu l'excellente ambiance du stade Aimé Giral. Si une communication intelligente et adaptée est réalisée de la part de la direction concernant les abonnements, les affiches, les derbys le taux de remplissage sera au rendez vous.
Troisièmement, l'USAP possède ce que aucun autre club de Pro D2 ne possèdera l'année prochaine, ce qui donne lui donne un avantage certain.
Cet avantage est l'exposition médiatique. C'est surement un des paramètres les plus importants dans le sport professionnel, et un des plus recherchés par le sportif de haut niveau. Demandez à Guitoune, à Mermoz...

Je pense que l'on doit présenter l'USAP, pour séduire les meilleurs joueurs de PRO D2, comme un ascenseur certain pour le TOP 14, une chance pour des joueurs de division inférieure de connaitre le top niveau (et les $$$ et les femmes qui vont avec ;-))
Bon week-end à tout le monde!

 

[M@nu]

L'USAP n'est pas un club comme les autres, et là les joueurs portant le maillot sang et or aurait dû avoir la fierté et la volonté de montrer à tout un peuple leur unité et tout faire pour remonter la saison prochaine!

On est bien d'accord là-dessus, mais à combien chiffrer la fierté aujourd'hui ? 15 000€/mois ? 20 000 ? Plus ?

 

[clement6628]

La plupart des joueurs majeurs que nous possédions ont quitté (ou vont quitter) le club rapidement, afin de continuer leur carrière professionnelle au sein du TOP 14, avec le niveau et la rémunération correspondants à ce championnat. Ainsi va le rugby professionnel. Les supporters sont déçus bien entendu, et la direction en panique (je pense que c'est le terme le plus approprié quand on analyse la semaine qui vient de s'écouler et la communication non préparée de ces derniers jours).

L'USAP va évoluer au cours de la saison à venir en PRO D2. Pourquoi donc, ne devrions nous pas axé notre recrutement sur les meilleurs joueurs de PRO D2, en mettant en avant les atouts de l'USAP?
Les voici (enfin pour moi):
Premièrement, nous allons garder nos infrastructures sportives. Elles sont modernes et n'ont rien à envier à celle d'un club de top14. Notre budget sera l'un des plus importants également (ce qui laisse penser que nos capacités salariales seront aussi importantes).
Deuxio, notre stade peut accueillir un nombre conséquent de supporters. Les médias dans l'ensemble, ont d'ailleurs toujours reconnu l'excellente ambiance du stade Aimé Giral. Si une communication intelligente et adaptée est réalisée de la part de la direction concernant les abonnements, les affiches, les derbys le taux de remplissage sera au rendez vous.
Troisièmement, l'USAP possède ce que aucun autre club de Pro D2 ne possèdera l'année prochaine, ce qui donne lui donne un avantage certain.
Cet avantage est l'exposition médiatique. C'est surement un des paramètres les plus importants dans le sport professionnel, et un des plus recherchés par le sportif de haut niveau. Demandez à Guitoune, à Mermoz...

Je pense que l'on doit présenter l'USAP, pour séduire les meilleurs joueurs de PRO D2, comme un ascenseur certain pour le TOP 14, une chance pour des joueurs de division inférieure de connaitre le top niveau (et les $$$ et les femmes qui vont avec ;-))
Bon week-end à tout le monde!

L'idéal est bien évidemment d'avoir une équipe compétitive dès l'an prochain, pour remonter directement en Top 14 et y jouer un bon rôle.

Maintenant si le club a un réel projet et peut survivre en Pro D2 deux ans tout en maintenant son budget et en recrutant d'excellents joueurs de Pro D2 grâce à son budget et à tous les points que tu as évoqué, c'est plus intéressant que remonter au bout d'un an mais pour faire l’ascenseur derrière qui là pour le coup nous serait fatal. Dans tous les cas, il faudra profiter de notre malheur l'an prochain pour se renforcer avec les meilleurs de deuxième division. Entre les joueurs des clubs montés récemment, des équipes qui n'hésitent pas à aller puiser en Pro D2, de plus en plus de jeunes prometteurs qui commencent en seconde division, je pense qu'il y a de très bons coups à faire !

Bien sûr comme je l'ai dit, je souhaite que les recrues à venir soient très intéressantes, que le groupe soit parfaitement homogène (avec des joueurs entre les Espoirs et les trentenaires), que nous remontions de suite et qu'on ne se batte pas toute la saison qui suit pour le maintien en Top 14.

 

[Pocky66]

Tu aurais dû appeler ton post i: il faut accepter les départs : J'ai raison ça sert à rien de discuter
Parce que vu le nombre de message que tu balance pour nous convaincre que tout cela est normal
Y a quelque saison la juventus est descendu en d2 et tu sais quoi buffon et delpiero sont restés pour les plus connu avec des baisses de salaire extrêmement conséquentes
Et ils sont remontés tout de suite , donc la perte pour ses joueurs à été minimale , le benef pour le club majeur

C'est pas faux, mais y'a deux grosses différences :

1. La Juve a été rétrogradée administrativement, et non pas sur les résultats.
Le club était sûr à 99% de remonter . Ce qui a été fait malgré 9 points de pénalité !

2. Des mecs comme Buffon et Del Piero avaient déjà de quoi faire vivre plusieurs générations derrière eux . Ce qui est loin d'être le cas des joueurs de rugby lambda.