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L'USAP descend, faut-il accepter tous ces départs

l'amoco

USAPiste sérieux
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26 Juillet 2012
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Je te fais une image :

Demain ton entreprise coule, ton boss vient te voir et te dit, bon on va être obligé de te baisser le salaire de 50% mais promis si l'année prochaine on arrive à un chiffre d'affaire de X€ (chiffre pratiquement impossible à atteindre) je te repasse à ton salaire d'origine et même un peu plus.
Le soucis c'est que tu sais que l'année prochaine tu n'arriveras pas à atteindre ce CA du coup tu va devoir te tapper une autre année avec un salaire bas à te défoncer pour essayer de remonter la boite...
Alors que dans le même moment une autre entreprise te propose un poste de cadre avec un salaire supérieur à celui qu'on te donne aujourd'hui. et des évolutions de carrière importantes !

Alors qu'en penses-tu ? La challenge que te propose l'autre boite n'est-il pas plus intéressant que celui de ta boite actuelle ?

Ton entreprise , c'est pas la petite entreprise de Bashung , c'est tout bonnement la vitrine de ta région qui a même obtenu une récompense nationale il n'y a pas si longtemps et dont tu fût désigné en début d'exercice pour devenir le chef du personnel ... le grain de sable qui a fait vaciller l'édifice tu es mieux placé que nous pour savoir où il se trouvait . Alors si ton patron te propose de faire un effort pour motiver tes nouvelles troupes à redonner ses lettres de noblesse à cette institution effectivement tu as le choix de te barrer et de laisser le soin à d'autres de se retrousser les manches ...
 

snoopy66

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Sur une carrière de 15 ans il faut 32 000€ par mois pour correspondre à 1000€ dans une carrière de 40 ans , donc même s'ils ne sont pas forcément dans le besoin sur le moment, c'est compréhensible qu'ils pensent à leur futur et donc qu'ils cherchent le meilleur salaire.

15X12X32000=5.760.000 €
1000X12X40=480.000€

Heuuuu non pas exactement haha je te passes le fait d'avoir tout l'argent tres vite de pouvoir l'investir (encore faut t'il savoir compter) et de pas avoir le dos defoncer.....
 
Dernière édition par un modérateur:

snoopy66

USAPiste balbutiant
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Je te fais une image :

Demain ton entreprise coule, ton boss vient te voir et te dit, bon on va être obligé de te baisser le salaire de 50% mais promis si l'année prochaine on arrive à un chiffre d'affaire de X€ (chiffre pratiquement impossible à atteindre) je te repasse à ton salaire d'origine et même un peu plus.
Le soucis c'est que tu sais que l'année prochaine tu n'arriveras pas à atteindre ce CA du coup tu va devoir te tapper une autre année avec un salaire bas à te défoncer pour essayer de remonter la boite...
Alors que dans le même moment une autre entreprise te propose un poste de cadre avec un salaire supérieur à celui qu'on te donne aujourd'hui. et des évolutions de carrière importantes !

Alors qu'en penses-tu ? La challenge que te propose l'autre boite n'est-il pas plus intéressant que celui de ta boite actuelle ?

il faudrait quelques precisions......ton entreprise se trouve a Perpignan........tu gagnes 5.000€ par mois on te demande de faire l'effort l'année prochaine de ne prendre que 3.000€.
t'es chef d'atelier, sous ta resposabilité vous avez pété toutes les machines qui a entrainé un chomage technique enorme......

Alors tu restes?
 

Joel66

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J'aime bien le titre mais tu vois une autre solution........:confused:
 

gynojeje

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Ce n'est pas parce que tu gagnes le même salaire que Guiru à Bordeaux que tu es dans la même situation !
Tu as 26 ans, sans enfant ? Ton salaire actuel tu le dis toi même durera plus longtemps que celui de Guiry...

Bref moi j'essaye de trouver des arguments car c'est ça un forum !

Toi l'argument que tu me donnes c'est quoi ? Il est catalan pur souche donc il devrait rester car le challenge de remonter rapidement est intéressant ?

Ben je suis désolé mais j'ai pas la même vision et je pense avoir le droit !

Et entre nous, pourquoi le choix de Guiry serait plus discutable que celui de Tao1, Tao5, Guitoune, Lopez ? Il n'a pas le droit d'avoir une pensée dans le coin de sa tête pour l'équipe de France ?

Il faut aussi respecter les joueurs quand même !
Tu aurais dû appeler ton post i: il faut accepter les départs : J'ai raison ça sert à rien de discuter
Parce que vu le nombre de message que tu balance pour nous convaincre que tout cela est normal
Y a quelque saison la juventus est descendu en d2 et tu sais quoi buffon et delpiero sont restés pour les plus connu avec des baisses de salaire extrêmement conséquentes
Et ils sont remontés tout de suite , donc la perte pour ses joueurs à été minimale , le benef pour le club majeur
, Gérrard n à jamais quitté Liverpool même lorsque les finances étaient au plus mal , ce sont des raretés je te l accorde , mais c est cela qui est dommage , la ou il y a une volonté y a un chemin disait lao tseu
je le répète le pognon pour mois est un argument mineur , la carrière ..... Soit , mais à un an de la coupe du monde et vu le fonctionnement de PSA l équipe de France je te confirme il peut s assoir dessus .
Mon argument c est qu à un moment donné tu es redevable pour ton club formateur , et au moment ou il a le plus besoin. De toi ( parce que à la différence d autres joueurs le club comptais sur lui pour rebondir) tu décide qu en fait non tu préfère te barrer parce qu après tout tu dois rien à personne ( en plus t a pas d enfant ce qui te met une pression financière moindre , tu es jeune , tu as donc encore 10 ans de carrière )
Et je pense sincèrement que les negociations avec l UBb. Avaient commencé depuis longtemps et qu il a balladé les dirigeants ce qui est encore plus pitoyable .
Je ne parle pas en terme de catalanité , mais en terme non matériel de moralité , d honnêteté mais le monde est devenu individualiste , je trouve cela triste et c est aussi mon droit
 

fiacre

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Non mais ça c'est sûr mais ils font de moins en moins d'études longues donc ils veulent être à "l'abri". Ils sont loin d'être le besoin à l'heure actuelle mais on sait jamais.

Là on est d'accord mais un mec comme Guiry a fait une école de commerce, celle de Toulouse qui est loin d'être la plus dégueu de France donc le raisonnement ne tient plus.
 

pana66

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il faudrait quelques precisions......ton entreprise se trouve a Perpignan........tu gagnes 5.000€ par mois on te demande de faire l'effort l'année prochaine de ne prendre que 3.000€.
t'es chef d'atelier, sous ta resposabilité vous avez pété toutes les machines qui a entrainé un chomage technique enorme......

Alors tu restes?

Ben franchement faut voir si on te propose d'autre chose ailleurs, à quel endroit, avec l'age que tu as si tu as des enfants ou pas, une femme ou pas, dans quelles conditions de travail et à quel salaire !
 

catalanexpat

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Eh gros con arrête de jouer les cowboys et explique toi Mange MerTe.
 
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