• Rentre dans la mêlée des discussions enflammées ! :) Inscris toi en 2 minutes, et même en 10 secondes grâce à ton compte Facebook ! Les supporters t'attendent pour partager des avis ! JE M'INSCRIS ›››

Effectif saison 2022/2023 : le point !

clement6628

Titan du forum
MEMBRE PREMIUM
Inscrit
17 Août 2012
Messages
12 316
Réactions
12 020
J'apprécie beaucoup Alan mais de là à le voir prendre la succession de Chouly...
Ne triche jamais, leader, expérimenté, bon en touche... Pour moi, il a tout du joueur de complément parfait. Mais pour le remplaçant de Chouly, le club doit frapper fort.
 

jeanpeux+

Titan du forum
MEMBRE PREMIUM
Inscrit
3 Décembre 2013
Messages
11 768
Réactions
13 143
J'apprécie beaucoup Alan mais de là à le voir prendre la succession de Chouly...
Ne triche jamais, leader, expérimenté, bon en touche... Pour moi, il a tout du joueur de complément parfait. Mais pour le remplaçant de Chouly, le club doit frapper fort.

Son profil est qd meme particulier, des joueurs titrés ici il n y en a plus l'année prochaine, c est un paquet de sélection en edf, le facteur retour aux sources et possibilité de reconversion a joué. Et qd t es de limoges tu peux etre tenté par une scde carrière plus au sud.
Son départ devrait libérer une bonne enveloppe, en jiff je ne sais pas ce qu il y a sur le marché, on peut pt etre gagné en vélocité ou puissance mais niveau expérience et technique ça sera très dur de trouver un équivalent. Faut refaire une piula, un joueur reconnu coincé dans un gros effectif en recherche de tps de jeu et d un contrat plus long.
 

Manodedios

USAPiste impliqué
Inscrit
14 Juin 2021
Messages
958
Réactions
500
Son profil est qd meme particulier, des joueurs titrés ici il n y en a plus l'année prochaine, c est un paquet de sélection en edf, le facteur retour aux sources et possibilité de reconversion a joué. Et qd t es de limoges tu peux etre tenté par une scde carrière plus au sud.
Son départ devrait libérer une bonne enveloppe, en jiff je ne sais pas ce qu il y a sur le marché, on peut pt etre gagné en vélocité ou puissance mais niveau expérience et technique ça sera très dur de trouver un équivalent. Faut refaire une piula, un joueur reconnu coincé dans un gros effectif en recherche de tps de jeu et d un contrat plus long.
Vito:D
 

jeanpeux+

Titan du forum
MEMBRE PREMIUM
Inscrit
3 Décembre 2013
Messages
11 768
Réactions
13 143

C est exactement le profil. Ça lui ferait 35, 36 l'année prochaine s'il n'est pas usé c est pas rhédibitoire, kaino est arrivé vieux et a mis tt le monde d accord.
Je dis exactement le profil mais je pense qu un chouly apporte plus en terme de leadership et transmission car français et ancien du club qu un vito qui a pourtant un cv superieur.
Après c est pour illustrer je ne sais pas s il est dispo ou abordabl€...
 

clement6628

Titan du forum
MEMBRE PREMIUM
Inscrit
17 Août 2012
Messages
12 316
Réactions
12 020
C est exactement le profil. Ça lui ferait 35, 36 l'année prochaine s'il n'est pas usé c est pas rhédibitoire, kaino est arrivé vieux et a mis tt le monde d accord.
Je dis exactement le profil mais je pense qu un chouly apporte plus en terme de leadership et transmission car français et ancien du club qu un vito qui a pourtant un cv superieur.
Après c est pour illustrer je ne sais pas s il est dispo ou abordabl€...
Il y a aussi une question à se poser. Est-ce que nous sommes dans la même situation qu'il y a quelques années - pré montée où il fallait encadrer une génération inexpérimentée ou post descente où beaucoup ont montré leurs limites et où une nouvelle génération arrivait - où l'apport de joueurs expérimentés paraissait nécessaire ? Certains n'ont-ils pas pris le relais en termes de leadership et d'expérience ?
Aucune idée pour ma part du profil de son remplaçant. Technique et aérien comme lui ou alors quelqu'un qui apporte de l'avancée à un poste où on en manque cruellement ? Très expérimenté, en fin de carrière, comme lui ou alors on considère que la situation a changé depuis les dernières années et que d'autres joueurs peuvent désormais endosser le statut de leader et donc cette recherche d'expérience n'est plus une priorité ?
 
Haut Bas