T'as forcément ton ossature Pro D2. Tu vas pas recruter 40 mecs. Je te dis pas de dégager tout le monde.Je suis pas d'accord avec toi, c'est pas la clef de la réussite pour moi, tout les clubs n'ont pas fait 15 recrutements niveaux top14 en montant, c'est totalement faux, 8-9 niveau top14 grand max. D'ailleurs même si certains ont les moyens de le faire c'est contre productif, les équipes qui se maintiennent certes recrutent du lourd (Vito, ect) et quelques joueurs pour faire le nombre mais gardent toujours une ossature ProD2/top14 qu'ils font évoluer avec des jeunes (Hirèche à Brives entre autres, Atonio, Sazy, Retière, Lacroix à la Rochelle). Dégagez tout le monde et prendre 15 mecs Top14, c'est bon pour personne je pense mais c'est que mon avis. Puis recruter 15 mecs top14 à partir de début juin quand t'es sur de monter il te reste qui les 15 mecs sur le marché ? Vaut mieux en faire 4/5 au top et partir avec des vrais guerriers impliqués dans le club et un pack qui fait peur (ça marche à Brives, ça a marché un moment à Agen avec leur budget nul) que vouloir absolument tes 45 mecs "niveau top14" qui passent par là
Par contre, maintenir un mix anciens (Faasalele, DLF, Acebes, Chouly), jeunes talents (Jaminet, Lotrian, ect) et enfin 5/6 grosses recrues pour apporter une réelle plus value évidente (Delguy, Landajo, puis ???) c'est pour moi la formule parfaite
Pas sans recrue mais avec des recrues.Vous pensez qu’on peut se retrouver sans recrue?
Impossible, sinon se serait un scandale et critique pour la suiteVous pensez qu’on peut se retrouver sans recrue?
Numériquement ça ferait trop juste.Vous pensez qu’on peut se retrouver sans recrue?
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