Seul le statut administratif change .
Le joker a un contrat que de 6 mois ou jusqu'au retour du joueur qui est sensé remplacé . Le renfort peut avoir un contrat de 1 ,2 ans ou plus.
Lejoueur bléssé est pris en charge par la SSet l'assurance mais son"salaire est bloqué dans la masse salariale . Pour recruter un joker ou un renfort , il faut que son salaire soit "garanti" dans le budget ou qu'une caution soit donné à la DNACG.
L'avantage d'un joker c'est que son contrât plus court permettent de s'en séparer s'il ne satisfait pas ; par contre il est plus susceptible d'être recruté par un autre club. Par un "bon" joueur sera plus facile de débauché avec un contrat de plus longue durée .
De toute manière l'Usap n'a recruté que des mer*** en joker médicaux communément appelés "oiseau rare"
). 
