C'est assez étonnant ce que je vais dire mais je pense qu'il faut relativiser les deux derniers résultats quant à une éventuelle équipe type qui se dégagerait. Il y a eu une réaction dans la mesure où le match de Bourgoin aurait pu se transformer en fiasco et où on aurait pu prendre une valise à Pau. Maintenant l'USAP comme toute équipe est toujours très dangereuse au pied du mur et a souvent livré des prestations solides chez des gros (cf. Racing, Toulon ou ASM l'an passé alors qu'on finit relégué).
L'énorme force de l'USAP sur tous ces adversaires cette saison, c'est son effectif. Et selon moi, ça serait une terrible erreur de figer les rôles après ces deux matchs au détriment de joueurs qui n'ont pas participé à ces rencontres comme Piukala, Ecochard, Benvenuti (malheureusement j'ai bien peur qu'on ne le revoit pas de si tôt), Ion, Votu, Allan ou Basilaia ou ceux utilisés de manière partielle sur ces deux rencontres comme Michel, Bothma, Godfrey ou même Terrain et Chateau. Justement l'absence de Pérez et Marty, supposés être nos "leaders", ne s'est pas faite sentir, ce qui prouve que tout le monde peut prétendre à cette équipe. Mais à condition de choisir les meilleurs sur le terrain. Tirer des conclusions quant à des éventuelles hiérarchies sur ces deux matchs me semble vraiment précipité.
Rien à voir mais sur Tuilagi en 2de ligne. Etrange...
On sent parfaitement l'idée derrière : à l'image de Hook l'an passé et nos 10, on dispose d'une excellente 3eme ligne, très fournie, ça permet d'intégrer un autre joueur en 3eme ligne, tout en ajoutant de la puissance et des perforateurs qui nous font tant défaut dans ce pack.
Maintenant, faire jouer un joueur de 38 ans à un poste auquel il n'a jamais joué. 1m83 pour un seconde ligne ça fait rire. Donc certes on va gagner de la puissance mais on perd concernant l'alignement. Enfin, Tuilagi a beau avoir fait un match exceptionnel à Pau, je ne suis pas persuadé qu'on soit entrain d'adopter la meilleure tactique avec lui : faire d'un joueur de 38 ans et depuis presque 2 ans à la retraite un pilier de l'équipe, lui faire découvrir un nouveau poste, à un moment ou à un autre on risque de le payer... Faudrait peut-être l'utiliser également comme impact player...