horreur , fire confiance au jeune ce serait faire du social . c'est un regard "paternaliste" parce qu'un jeune ne peut rien apporter et ne serait "employé" que pour être formé.
Je pense qu'en france , au rugby comme dans toute autre entreprise c'est qu'on ne fait pas confiance aux jeunes parce qu'on a peur que ces jeunes prennent la place aux anciens.
Si un entraineur fait jouer un jeune à la place du demi d'ouverture avec de l'expérience c'est prendre le risque qu'il soit meilleur mais surtout que sa propre expérience d'entraineur soit remise en question : pourquoi le 10 , le 15 , le pileir et pas l'entraineur.
C'est bon pour les entraineurs commepour les managers dans les entreprises.
"L'expérience est une lanterne attachée dans notre dos, qui n’éclaire que le chemin parcouru.” a dit confucius et reprise par Ph. Mérieux
PS Les entreprises ne font pas du social : chaque jour , elles disputent des matchs qu'elles doivent gagner impérativement.
