Bof...
Déjà sur la politique sportive qui devrait être l’élément le + tangible pour un supporter, ce qui est écrit n’est pas terrible sur l’argument principal qui est faux (« recruter pléthore de joueurs qui ne jouent jamais »).
1. Déjà, ça n’a pas de sens de mettre ça dans une lettre ouverte à Rivière.
On a suffisamment reprocher à Rivière de se mêler de ce qu’il ne connaissait pas à son arrivée pour ne pas oublier de reconnaître que ce n’est plus lui qui s’occupe de la politique de recrutement depuis l’arrivée de Lanta. C’est le sportif directement qui chapeaute le recrutement (Lanta puis Arlettaz), Rivière se contentant de faire le chèque sur ce sujet ... et c’est tant mieux
2. « Recruter pléthore de joueurs qui ne jouent pas » => argument totalement faux. Les types sont restés bloqués sur le recrutement 2018 manifestement où l’on a traîné quelques joueurs comme ça jusqu’en 2020 (Sione étant le + emblématique).
Cette saison, hors blessure, nous n’avons que 3 joueurs dont le temps de jeu en top14 est vraiment faible parmi les « vrais » pros: Eru, Fernandez et Sawailau dont 2 recrues seulement (j’exclus volontairement Laborde car, comme évoqué ailleurs, pour moi, il a été recruté pour des raisons extra-sportives de quota JIFF avec l’EDF7).
A Castres, rien qu’au poste de pilier, je te trouve ce chiffre. 3/4 vrais pro (+ le lot de jeunes sortants du centre de formation) qui jouent très peu même sans blessure, tous les clubs connaissent ça; tu dois débuter ta saison avec un effectif conséquent pour pallier les problèmes mais nécessairement au fil de la saison, des hiérarchies s’imposent et des joueurs jouent moins. Je dis pas les reproches qu’il y aurait eu en début de saison avec 2/3 joueurs en moins...
3. Sur la qualité du recrutement depuis la descente de 2019, il n’y a pas grand chose à dire. Ça va de l’excellent (Tedder, Faasalele) au moyen (Joly, Ugena).
Hors blessure, il n’y a que 3 vrais échecs dans le recrutement à mon avis: le duo argentin Landajo-Fernandez + Suchier (et pour le poste de 10, ça a été largement compensé). Donc le seul véritable échec, c’est le poste de 9 où l’on continue avec les moyens du bord.
C’est le lot de tous les clubs d’avoir 1 échec par an dans son recrutement (ce qui est notre moyenne).
Sinon, sur l’histoire de la Catalogne Sud, pas sûr qu’aller jouer un match de Coupe Chocapic avec notre équipe C soit la meilleure manière de promouvoir le club...
Déjà sur la politique sportive qui devrait être l’élément le + tangible pour un supporter, ce qui est écrit n’est pas terrible sur l’argument principal qui est faux (« recruter pléthore de joueurs qui ne jouent jamais »).
1. Déjà, ça n’a pas de sens de mettre ça dans une lettre ouverte à Rivière.
On a suffisamment reprocher à Rivière de se mêler de ce qu’il ne connaissait pas à son arrivée pour ne pas oublier de reconnaître que ce n’est plus lui qui s’occupe de la politique de recrutement depuis l’arrivée de Lanta. C’est le sportif directement qui chapeaute le recrutement (Lanta puis Arlettaz), Rivière se contentant de faire le chèque sur ce sujet ... et c’est tant mieux
2. « Recruter pléthore de joueurs qui ne jouent pas » => argument totalement faux. Les types sont restés bloqués sur le recrutement 2018 manifestement où l’on a traîné quelques joueurs comme ça jusqu’en 2020 (Sione étant le + emblématique).
Cette saison, hors blessure, nous n’avons que 3 joueurs dont le temps de jeu en top14 est vraiment faible parmi les « vrais » pros: Eru, Fernandez et Sawailau dont 2 recrues seulement (j’exclus volontairement Laborde car, comme évoqué ailleurs, pour moi, il a été recruté pour des raisons extra-sportives de quota JIFF avec l’EDF7).
A Castres, rien qu’au poste de pilier, je te trouve ce chiffre. 3/4 vrais pro (+ le lot de jeunes sortants du centre de formation) qui jouent très peu même sans blessure, tous les clubs connaissent ça; tu dois débuter ta saison avec un effectif conséquent pour pallier les problèmes mais nécessairement au fil de la saison, des hiérarchies s’imposent et des joueurs jouent moins. Je dis pas les reproches qu’il y aurait eu en début de saison avec 2/3 joueurs en moins...
3. Sur la qualité du recrutement depuis la descente de 2019, il n’y a pas grand chose à dire. Ça va de l’excellent (Tedder, Faasalele) au moyen (Joly, Ugena).
Hors blessure, il n’y a que 3 vrais échecs dans le recrutement à mon avis: le duo argentin Landajo-Fernandez + Suchier (et pour le poste de 10, ça a été largement compensé). Donc le seul véritable échec, c’est le poste de 9 où l’on continue avec les moyens du bord.
C’est le lot de tous les clubs d’avoir 1 échec par an dans son recrutement (ce qui est notre moyenne).
Sinon, sur l’histoire de la Catalogne Sud, pas sûr qu’aller jouer un match de Coupe Chocapic avec notre équipe C soit la meilleure manière de promouvoir le club...
Dernière édition:
. celle la fallait oser . reste donc sur ton canapé 
